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feat(rh/reclutamiento): filtro Reclutadora, estatus en el mapa, tiempo de...

Jose Luis Flores requested to merge recursos-humanos into qa

feat(rh/reclutamiento): filtro Reclutadora, estatus en el mapa, tiempo de cobertura por nivel y fixes de auditoría

  • Títulos y subtítulos de tarjetas y gráficas renombrados a pedido del área (Tiempo de cobertura por nivel, Retención a 90 días, Demanda atendida…).
  • Filtro Reclutadora en la barra principal (param especialistas), heredado por todos los drills; "Sin asignar" y nombres con espacios filtran bien.
  • Filtro de Estatus propio en VACANTES ACTIVAS (por_empresa_nivel_estatus), arranca con todos; el drill de celda usa el mismo universo que el mapa.
  • TIEMPO DE COBERTURA DE VACANTES desglosado por nivel (histograma_cobertura_por_nivel): columnas por rango con % dentro del nivel.
  • Fixes: drills de Vacantes en proceso respetan portafolio/empresa/nivel/ reclutadora; "Trabajado por" vacío cuenta como Corporativo; la tarjeta en proceso respeta Estatus; drill de tiempo = universo del KPI; SIN DEFINIR filtrable; piso de año por fecha de solicitud (igual que el filtro Año).

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